CENEVRE (AA) - Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) Yönetim Kurulu Başkanı Özgür Burak Akkol, yakın tarihli OECD araştırmalarına göre işlerin yüzde 27'sinin yapay zeka sebebiyle yüksek risk altında olduğunu belirterek, '2030'a kadar bugünkü becerilerin yüzde 40'ı önemli ölçüde değişecek ya da geçerliliğini yitirecektir. Bunun sonucunda küresel iş gücünün yüzde 59'unun rekabet gücünü koruyabilmek için yeni beceriler edinmesi gerekecektir. Biz TİSK olarak bu döneme hazırlık yapmaktayız.' dedi.
Akkol, Uluslararası Çalışma Örgütünün (ILO) İsviçre'nin Cenevre kentinde devam eden 114. Uluslararası Çalışma Konferansı'nda, Genel Kurula İngilizce video mesaj gönderdi.
Konferansın çalışma hayatına yönelik kapsayıcı politikaların şekillendirilmesi açısından kritik bir zemin olmayı sürdürdüğüne inandığını dile getiren Akkol, şunları söyledi:
'Bu yılın teması açık ve acil bir soruyu gündeme getirmektedir; yapay zekayı insana yakışır işi geliştirmek için nasıl kullanabiliriz? Yapay zekanın dönüştürücü etkisinin aktif biçimde yönetilmesi gereken bir meydan okuma olduğu konusunda hemfikiriz. Bu dönemin neden aciliyet gerektirdiğini anlamak için yaşanan dönüşümün ölçeğine bakmamız gerekmektedir.'
- 'İşlerin yüzde 27'si yapay zeka sebebiyle yüksek risk altında'
Akkol, Sanayi 3.0'dan Sanayi 4.0'a geçişin 50 yıldan fazla sürdüğüne dikkati çekerek, şunları kaydetti:
'Üretken yapay zeka ise bugünkü etki düzeyine yalnızca birkaç ay içinde ulaşmıştır. Önümüzdeki 3 yıl içinde yapay zekanın temel sektörlerden çok daha hızlı büyümesi beklenmektedir. Geleneksel sektörlerde yıllık bileşik büyüme oranı yalnızca yüzde 6 ila 8 seviyelerindeyken, yapay zekada bu oranın yaklaşık yüzde 38 olması öngörülmektedir. İş gücü piyasasına yönelik etkiler üzerinde özellikle durmak isterim. Yakın tarihli OECD araştırmalarına göre işlerin yüzde 27'si yapay zeka sebebiyle yüksek risk altındadır. 2030'a kadar bugünkü becerilerin yüzde 40'ı önemli ölçüde değişecek ya da geçerliliğini yitirecektir. Bunun sonucunda küresel iş gücünün yüzde 59'unun rekabet gücünü koruyabilmek için yeni beceriler edinmesi gerekecektir. Biz TİSK olarak bu döneme hazırlık yapmaktayız.'
- 'Yapay zekanın hayat kurtarabileceğini de gösterdik'
TİSK ve üye sendikalarının çalışmalarından bahseden Akkol, dijital dönüşüm ve yetkinlik gelişimi alanında dünyanın en büyük merkezi olan MEXT Teknoloji Merkezi'ni kurduklarını bildirdi.
MEXT'in üretim sahasındaki çalışanlardan yönetim kurulu üyelerine kadar 40 binden fazla kişiye eğitim verdiğini aktaran Akkol, şu bilgileri verdi:
'MEXT, 15 farklı sektörde 900'den fazla şirket için dönüşüm yol haritaları geliştirmiştir. Bugün aynı zamanda Avrupa Birliği'nin Avrupa Dijital İnovasyon Merkezleri Ağı'nın bir parçasıyız. Yapay zekanın hayat kurtarabileceğini de gösterdik. Yapay zeka temelli iş sağlığı ve güvenliği sistemimiz, günlük 22 milyar görüntüyü işlemektedir. Sistem devreye alındığından bu yana 90 milyon riskli durumu tespit etmiş ve 500 olası can kaybının önüne geçmiştir. Sorumlu yapay zeka uygulamasının pratikteki karşılığı tam olarak budur.'
- 'İmalat Sanayinde Kadınların Güçlenmesi Projesi'ni uyguluyoruz'
Akkol, ILO Genel Direktörü Gilbert F. Houngbo'nun sunduğu raporun yapay zekanın en ağır etkilerinin kadınlar ve genç çalışanlar üzerinde görülebileceği riskine dikkati çektiğini belirterek, 'Biz bu konuyu ciddiyetle ele alıyoruz. Uluslararası ortaklarımız ve Avrupa Birliği finansmanı ile İmalat Sanayinde Kadınların Güçlenmesi Projesi'ni uyguluyoruz. Bu öncü proje kapsamında 500'den fazla kadın dijital ve yeşil beceriler alanında eğitim almış, 300'den fazlası ise istihdama kazandırılmıştır. Kadınların güçlendirilmesini sürdürmek amacıyla önümüzdeki yıl kilit bakanlıklar tarafından uygulanmak üzere ölçeklenebilir bir ulusal model geliştirilmiştir.' diye konuştu.
- 'Hayatını kaybeden sivilleri saygıyla anıyorum'
ILO Genel Direktörü Houngbo'nun raporunun 'Teknolojik ilerlemenin bu yeni sayfası, insan onurunu, eşitliği ve sosyal adaleti ileriye taşıyacak mı?' sorusuyla sona erdiğini vurgulayan Akkol, sözlerini şöyle tamamladı:
'İşverenler olarak bizim cevabımız şudur: Evet, taşıyabilir. Biz, teknolojinin insanları güçlendirdiği bir gelecek için çalışıyoruz. Becerilere yatırım yaparak, sorumlu yapay zeka kullanımını destekleyerek ve sosyal diyaloğu derinleştirerek çözümün bir parçası olmaya hazırız. Ayrıca, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanımıza ve işçi sendikası ortaklarımıza güçlü işbirlikleri için teşekkürlerimi sunuyorum.
Bu arada, dünyanın farklı yerlerindeki çatışmalarda hayatını kaybeden masum çocukları, kadınları ve sivilleri saygıyla anıyorum. Gazze, bunun en yürek burkan örneklerinden biri olarak karşımızda durmaktadır. Barışın, diyaloğun ve insan onuruna saygının ortak geleceğimize yön vermesini içtenlikle temenni ediyorum. Hem üretken hem de adil bir çalışma hayatı geleceği inşa etme konusundaki kararlılığımızı sürdürüyoruz.'
