Birleşik Krallık hükümeti, gençlerin teknoloji sektöründe deneyim kazanmasını ve iş hayatına adım atmasını kolaylaştırmak amacıyla üç yıl içinde 10 bin iş deneyimi fırsatı sunulacağını açıkladı.
21 Ekim’de duyurulan program, özellikle ilk işini arayan ve mesleki deneyim kazanmak isteyen gençleri hedefliyor. Microsoft, Cisco, IBM, Cognizant, AtkinsRéalis, Arm, Kainos ve QinetiQ’nun da aralarında bulunduğu şirketler girişime destek veriyor.
Hükümet, gençlerin iş başvurularında deneyim eksikliği nedeniyle karşılaştığı engelleri azaltmayı ve teknoloji sektöründe kariyer yapabilmeleri için daha fazla yol açmayı amaçlıyor.
Yılda 20 bin başlangıç seviyesi iş hedefi
Hükümetin yayımladığı Dijital ve Teknoloji İş Planı kapsamında, işverenlerin her yıl 20 bin başlangıç seviyesi pozisyon oluşturması veya mevcut açık pozisyonları doldurması hedefleniyor.
Bu hedef, 10 bin iş deneyimi fırsatından ayrı tutuluyor. Başlangıç seviyesi pozisyonların bir bölümü yeni açılacak işlerden, bir bölümü ise işverenlerin doldurmayı taahhüt ettiği mevcut boş pozisyonlardan oluşabilecek.
Plan, önümüzdeki on yılda sanayi stratejisinin desteklediği sektörlerde doldurulması gereken yaklaşık 800 bin dijital ve teknoloji pozisyonuna yönelik iş gücü ihtiyacına da yanıt vermeyi amaçlıyor.
TechFirst programı tüm ortaöğretim okullarına açılıyor
Hükümet, TechFirst adlı teknoloji ve dijital beceri programını Birleşik Krallık genelindeki tüm ortaöğretim okullarının erişimine açtı. Programın 2028’e kadar bir milyon öğrenciye ulaşması hedefleniyor. Bu öğrencilerin 400 bininin dezavantajlı okullardan gelmesi planlanıyor.
Program kapsamında öğrenciler atölyelere, teknoloji kulüplerine, kariyer etkinliklerine ve işverenlerle buluşmalara katılabilecek. Yapay zekâ ve diğer dijital alanlarda beceri geliştirmeye yönelik etkinlikler ile çevrim içi eğitim kaynakları da sunulacak.
11-18 yaş grubundaki öğrenciler, Raspberry Pi Foundation ile iş birliği içinde sunulan Ada Computer Science platformundan da yararlanabilecek. Platformda kodlama, yapay zekâ ve siber güvenlik gibi konularda eğitim materyalleri bulunacak.
Hükümet ayrıca işverenlere, 14-16 yaş grubundaki gençlerin iş ortamını tanımasını sağlayacak 200 bin ek iş deneyimi fırsatı sunmaları çağrısında bulundu. Bu girişim, teknoloji sektörüyle sınırlı olmayıp muhasebe, dijital medya ve inşaat gibi alanları da kapsayabilecek.
